La propriétaire du blog personnel Emplois politiques est Ariane Forgues. Elle possède un statut de personne physique, et anime ce blog à titre bénévole : l'hébergement du site est réalisé sur ses fonds personnels. C'est aussi la responsable de la publication et du contenu éditorial. Ce blog est édité par un particulier à des fins non commerciales.

 

Contact : emploispolitiques@gmail.com
L’hébergeur du site est : ovh – 2 rue Kellermann 59100 Roubaix 1007

Emplois Politiques est un blog personnel destiné à transmettre des conseils dans l'univers du recrutement politique et à faire connaître les offres de poste dont la responsable éditoriale aurait connaissance dans la ligne éditoriale du blog. Elle ne saurait garantir l'exactitude, la complétude et l'actualité des informations diffusées sur son site bien qu'elle s'efforce de les rendre aussi correctes que possible. Toutes les informations indiquées sur le site sont données à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. En conséquence, le lecteur reconnaît prendre connaissance des informations partagées sous sa responsabilité exclusive.

​

Propriété intellectuelle

Ariane Forgues est propriétaire exclusive de tous les droits de propriété intellectuelle ou détient les droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le site, tant sur la structure que sur les textes, images, graphismes, logo, icônes, sons, logiciels… Toute reproduction totale ou partielle du blog www.emplois-politiques.fr, représentation, modification, publication, adaptation totale ou partielle de l'un quelconque de ces éléments, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable d'Ariane Forgues à l'email : emploispolitiques@gmail.com, à défaut elle sera considérée comme constitutive d’une contrefaçon et passible de poursuite conformément aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propriété Intellectuelle.

Cookies
 

L'utilisateur est informé que des cookies peuvent s'installer automatiquement sur son navigateur. Il peut librement les effacer de son navigateur.

​

Gestion des données personnelles

En France, les données personnelles sont notamment protégées par la loi n° 78-87 du 6 janvier 1978, la loi n° 2004-801 du 6 août 2004, l'article L. 226-13 du Code pénal et la directive européenne du 24 octobre 1995.

Sur le site www.emplois-politiques.fr, Ariane Forgues ne collecte des informations personnelles (suivant l'article 4 loi n°78-17 du 06 janvier 1978) relatives à l'utilisateur que pour le besoin du formulaire de contact ou de la décision de l'utilisateur à s'abonner aux dernières publications du blog www.emplois-politiques.fr. L'utilisateur fournit ces informations en toute connaissance de cause, notamment lorsqu'il procède par lui-même à leur saisie. Il est alors précisé à l'utilisateur du site www.emploispolitiques.fr l’obligation ou non de fournir ces informations.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, tout utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition aux données personnelles le concernant. Pour l’exercer, adressez votre demande à www.emploispolitiques.fr par email : emploispolitiques@gmail.com ou par écrit dûment signée, accompagnée d’une copie du titre d’identité avec signature du titulaire de la pièce, en précisant l’adresse à laquelle la réponse doit être envoyée.

Aucune information personnelle de l'internaute sur www.emplois-politiques.fr n'est publiée à son insu, échangée, transférée, cédée ou vendue sur un support quelconque à des tiers. Seule l'hypothèse du rachat du blog www.emplois-politiques.fr et de ses droits autorise Ariane Forgues à transmettre les dites informations à l'éventuel acquéreur qui serait à son tour tenu à la même obligation de conservation et de modification des données vis à vis de l'utilisateur du site www.emplois-politiques.fr.
Ce site est en conformité avec le RGPD. Les bases de données sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive 96/9 du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.

​

​

Droit d’accès, de rectification et d’opposition

​

Conformément à la réglementation européenne en vigueur, les Utilisateurs de https://www.emplois-politiques.fr disposent des droits suivants :

• droit d'accès (article 15 RGPD) et de rectification (article 16 RGPD), de mise à jour, de complétude des données des Utilisateurs droit de verrouillage ou d’effacement des données des Utilisateurs à caractère personnel (article 17 du RGPD), lorsqu’elles sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées, ou dont la collecte, l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite

• droit de retirer à tout moment un consentement (article 13-2c RGPD)

• droit à la limitation du traitement des données des Utilisateurs (article 18 RGPD)

• droit d’opposition au traitement des données des Utilisateurs (article 21 RGPD)

• droit à la portabilité des données que les Utilisateurs auront fournies, lorsque ces données font l’objet de traitements automatisés fondés sur leur consentement ou sur un contrat (article 20 RGPD)

• droit de définir le sort des données des Utilisateurs après leur mort et de choisir à qui https://www.emplois-politiques.fr devra communiquer (ou non) ses données à un tiers qu’ils aura préalablement désigné

​

Dès que https://www.emplois-politiques.fr a connaissance du décès d’un Utilisateur et à défaut d’instructions de sa part, https://www.emplois-politiques.fr s’engage à détruire ses données, sauf si leur conservation s’avère nécessaire à des fins probatoires ou pour répondre à une obligation légale.

Si l’Utilisateur souhaite savoir comment https://www.emplois-politiques.fr utilise ses Données Personnelles, demander à les rectifier ou s’oppose à leur traitement, l’Utilisateur peut contacter https://www.emplois-politiques.fr par courriel à l’adresse suivante :

Ariane Forgues - emploispolitiques@gmail.com

Dans ce cas, l’Utilisateur doit indiquer les Données Personnelles qu’il souhaiterait que https://www.emplois-politiques.fr corrige, mette à jour ou supprime, en s’identifiant précisément avec une copie d’une pièce d’identité (carte d’identité ou passeport). Les demandes de suppression de Données Personnelles seront soumises aux obligations qui sont imposées à https://www.emplois-politiques.fr par la loi, notamment en matière de conservation ou d’archivage des documents. Enfin, les Utilisateurs de https://www.emplois-politiques.fr peuvent déposer une réclamation auprès des autorités de contrôle, et notamment de la CNIL (https://www.cnil.fr/fr/plaintes).

​

Non-communication des données personnelles

 

https://www.emplois-politiques.fr s’interdit de traiter, héberger ou transférer les informations transmises par les usagers du blog vers un pays situé en dehors de l’Union européenne ou reconnu comme « non adéquat » par la Commission européenne sans en informer préalablement le client. Pour autant, https://www.emplois-politiques.fr reste libre du choix de ses sous-traitants techniques et commerciaux à la condition qu’il présentent les garanties suffisantes au regard des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD : n° 2016-679).

https://www.emplois-politiques.fr s’engage à prendre toutes les précautions nécessaires afin de préserver la sécurité des Informations et notamment qu’elles ne soient pas communiquées à des personnes non autorisées. Cependant, si un incident impactant l’intégrité ou la confidentialité des Informations du Client est portée à la connaissance de https://www.emplois-politiques.fr, celle-ci devra dans les meilleurs délais informer le Client et lui communiquer les mesures de corrections prises. Par ailleurs https://www.emplois-politiques.fr ne collecte aucune « donnée sensible ».

​